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索引號 11330208591592676Q/2024-27703
主題分類: 其他
文號:
發(fā)布機構(gòu): 高新區(qū)辦公室
公開方式 主動公開
成文日期: 2024-03-14
組配分類: 計劃總結(jié)
公開范圍: 面向全社會
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文號: 發(fā)布機構(gòu): 高新區(qū)辦公室
成文日期: 2024-03-14 公開方式: 主動公開
組配分類: 計劃總結(jié) 公開范圍: 面向全社會

寧波高新區(qū)2023年工作總結(jié)和2024年工作安排

2023年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寧波高新區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),忠實踐行“八八戰(zhàn)略”,深入貫徹落實黨的二十大精神和中央、省、市各項決策部署,以三個“一號工程”為牽引,全面推進爭先進位三年攻堅行動,做深做實“高”“新”兩篇文章,推動全區(qū)各項工作邁上新臺階。

一、2023年工作總結(jié)

(一)全力以赴強產(chǎn)業(yè)促發(fā)展,經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序

1.經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境,加強經(jīng)濟運行調(diào)度,全力推動高質(zhì)量發(fā)展,核心區(qū)全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值391億元,同比增長6%,增速位列全市第四位。實現(xiàn)財政總收入85.4億元,同比增長2.3%,其中一般公共預(yù)算收入46.7億元,同比增長0.6%;完成固定資產(chǎn)投資145.7億元,同比增長10.2%,高于全市2.7個百分點;限上批零業(yè)商品銷售額2675.6億元,同比增長16.1%,高于全市7.1個百分點;外貿(mào)出口282.8億元,同比增長8.4%,高于全市7.7個百分點。

2.特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟“壓艙石”作用,全年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值357.8億元,同比增長12.7%,增速連續(xù)12個月位居全市第一;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值139.4億元,同比增長21.2%。產(chǎn)業(yè)質(zhì)效不斷提升,規(guī)上工業(yè)畝均稅收達82.9萬元/畝,畝均增加值達770.1萬元/畝。持續(xù)壯大數(shù)字經(jīng)濟和新材料兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)累計實現(xiàn)營收474.9億元,同比增長7.4%,其中數(shù)字經(jīng)濟核心制造業(yè)增加值45億元,同比增長19.6%,增速排名全市第三;深度融入全市新材料標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈,編制新材料戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃,實施柔性電子未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)“柔創(chuàng)工程”,打造具有標(biāo)桿引領(lǐng)作用的省級未來產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。

3.市場主體活力不斷增強。健全企業(yè)梯度培育體系,新增國家專精特新“小巨人”企業(yè)3家,累計達21家;均勝電子、太平鳥榮獲浙江省第一批雄鷹企業(yè);永新光學(xué)獲評省政府質(zhì)量獎、入圍中國質(zhì)量獎提名獎(全市唯一),4家企業(yè)獲省“品字標(biāo)”認(rèn)證;新認(rèn)定省級科技領(lǐng)軍企業(yè)2家、省級科技小巨人企業(yè)1家,17家企業(yè)入選省高企創(chuàng)新能力500強榜單,數(shù)量居全市首位;前程投資、均勝電子入選2023中國企業(yè)500強,天河智造等3家企業(yè)榮登2023年中國工業(yè)軟件100強。實施內(nèi)外貿(mào)促穩(wěn)提質(zhì)提升等六大行動,累計培育50億以上供應(yīng)鏈龍頭企業(yè)11家。推動惠企政策兌現(xiàn)“再提速”,辦理稅費減免優(yōu)惠48.6億元。持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境,打造創(chuàng)新積分制、顆?;瘓?zhí)行系統(tǒng)等典型改革案例,全年新設(shè)各類市場經(jīng)營主體6469家,同比增長12.2%,其中新增企業(yè)3913家,同比增長19.1%。

(二)堅定不移強創(chuàng)新增動能,發(fā)展活力競相迸發(fā)

4.創(chuàng)新能級持續(xù)提升。高標(biāo)準(zhǔn)推進重大創(chuàng)新平臺建設(shè),寧波人工智能算力創(chuàng)新平臺獲批國家新一代人工智能公共算力開放創(chuàng)新平臺(籌)(全市唯一),綠色石化創(chuàng)新中心獲批省技術(shù)創(chuàng)新中心(全省10家)。加快推動新型研發(fā)機構(gòu)提檔升級,新認(rèn)定市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院6家,西工大寧波研究院建成五大技術(shù)研究中心、累計創(chuàng)建省級及以上創(chuàng)新平臺12個、孵化培育科技型企業(yè)36家,兵科院寧波分院成功創(chuàng)建我區(qū)第二家省級新型研發(fā)機構(gòu)。持續(xù)實施孵化器“三年倍增”計劃,眾創(chuàng)匯、青芒入選國家級科技企業(yè)孵化器,累計擁有國家級孵化器6家,占全市總數(shù)近40%。

5.創(chuàng)新活力不斷釋放。健全“微成長、小升高、高壯大、大變強”科技企業(yè)梯次培育機制,大力實施企業(yè)“倍增提質(zhì)”計劃,新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)208家,有效高企達729家,新備案國家、省級科技型中小企業(yè)分別達784家、536家。加快企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè),新增省級企業(yè)研究院2家、高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心10家,新增市級重點實驗室2家、重點企業(yè)研究院2家、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心18家。著力打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)域,入選各級人才項目79人,其中國家引才計劃13人,國家人才培養(yǎng)工程5人(約占全市1/3),新建博士后工作站4家,人才企業(yè)年度總產(chǎn)值突破70億元。不斷提升人才服務(wù),優(yōu)化人才政策,舉辦各類高層次人才活動24次,加快推進人才公寓和保障房建設(shè),人才生態(tài)持續(xù)完善。

6.創(chuàng)新質(zhì)效日益彰顯。加大科技財政投入,全區(qū)實現(xiàn)科技支出14.73億元,同比增長22.2%,增速連續(xù)兩年保持20%以上。全社會R&D經(jīng)費支出30.34億元,占GDP比重達8%,位列全市第一。連續(xù)4年實現(xiàn)市科技進步獎大滿貫,9個項目獲獎,大龍農(nóng)業(yè)作為第一完成單位獲省科技進步三等獎。推動關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),新獲批市級以上重點研發(fā)計劃項目25項,其中國家級1項、省級4項、市級20項,創(chuàng)歷年新高,獲支持經(jīng)費超過7000萬元。新實施區(qū)重大技術(shù)創(chuàng)新項目12項,支持經(jīng)費3900萬元。成功獲評國家級知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展試驗區(qū),新增授權(quán)發(fā)明專利725件,有效發(fā)明專利達5599件,每萬人高價值發(fā)明專利擁有量突破100件,居全市首位。

(三)一以貫之抓項目促建設(shè),發(fā)展動能集聚成勢

7.持續(xù)加強項目招引。健全“三會一響應(yīng)”招商項目推進機制,成立外資工作專班,組建9支招商小分隊,開展產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商。加大資本招商力度,成立高質(zhì)量發(fā)展股權(quán)投資基金,探索“招投聯(lián)動、以投代補、投補結(jié)合”新模式,成功投資一批新興產(chǎn)業(yè)項目。全年新招引落地重點項目140個,引進總投資10億元以上新興產(chǎn)業(yè)項目5個。全年實現(xiàn)國內(nèi)招商引資75億元;完成浙商回歸資金39.85億元;實際利用外資11768萬美元,其中制造業(yè)資金占比74.1%,位列全市前列。

8.全力推進重點項目建設(shè)。牢牢扭住項目建設(shè)“牛鼻子”,開展重大項目“三個一批”活動,推動項目建設(shè)全面提速,順利推進。加快南區(qū)發(fā)展能級提升,加快大東江軟件谷、金融投創(chuàng)中心、永新光學(xué)等項目主體施工,梅墟歷史地段一期、新芝生物等項目開工建設(shè),云羿工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、新興發(fā)展科創(chuàng)研發(fā)總部、智造社區(qū)F地塊等項目竣工。加速北區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入,全力推進鯤鵬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、凌智產(chǎn)業(yè)園、勝遇數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè),形成產(chǎn)城融合的發(fā)展新格局。

9.健全完善要素保障機制。全力以赴推進征收拆遷,組建重點項目攻堅指揮部合力攻堅,全年房屋征拆總面積22.8萬平方米。重點拆遷攻堅項目加速推進,梅北舊改征收項目簽約率達97%,軌道征收項目清零,軟件園東區(qū)簽約率達83%,愛登村、妙勝寺村簽約率均超過96%。高標(biāo)準(zhǔn)落實“三區(qū)三線”,全面推進國土空間總體規(guī)劃編制,土地征收成片開發(fā)方案獲省政府批準(zhǔn),完成600畝林地占補平衡指標(biāo)調(diào)劑交割。規(guī)劃審批推行容缺受理、告知承諾模式,推進工業(yè)用地“全生命周期審批管理”。全年新增做地項目5個,供應(yīng)各類建設(shè)用地638畝,消化批而未供土地309.4畝,盤活存量236.2畝,完成低效用地再開發(fā)279.8畝。

(四)精準(zhǔn)發(fā)力抓統(tǒng)籌優(yōu)環(huán)境,城市品質(zhì)不斷提升

10.高質(zhì)效推進城市更新。全面做好重點區(qū)塊規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化完善梅墟軌道交通TOD項目、北片區(qū)文勝湖區(qū)域、軟件園東區(qū)等地塊城市規(guī)劃設(shè)計,促進空間資源的有機整合與一體化發(fā)展。加快工程項目建設(shè),全年新開工房建面積149.5萬平方米,竣工房建面積151萬平方米。不斷完善城市交通路網(wǎng),竣工道路長度2.44公里。加強未來社區(qū)建設(shè),梅沁未來社區(qū)通過省級驗收,明珠未來社區(qū)國產(chǎn)化應(yīng)用場景獲中央某辦充分肯定。

11.高標(biāo)準(zhǔn)提升城市環(huán)境。開展“甬有碧水”攻堅行動,編制“污水零直排區(qū)”建設(shè)規(guī)劃,成功創(chuàng)建全域“美麗河湖片區(qū)”,新明街道獲選省級“水美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,全省首個排水?dāng)?shù)字孿生平臺上線運行,“河長制”工作全市領(lǐng)先。持續(xù)打好藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn),深入推進重點污染源治理、重點行業(yè)減排等工作,全區(qū)空氣優(yōu)良率達89.3%。積極推進“無廢城市”創(chuàng)建,有序開展治土清廢,推進固體廢物源頭減量和資源化利用。深入開展環(huán)境綜合整治,全面加強公共區(qū)域環(huán)境品質(zhì)提升。

12.高質(zhì)量推進城市管理。不斷提升城市管理智能化水平,持續(xù)推進排水管網(wǎng)信息化管理平臺二期工程,探索河道數(shù)字化管理平臺建設(shè),深化城市管理數(shù)字化應(yīng)用場景建設(shè),全面推行“世行二期”全品類智能垃圾回收箱模式。全面開展“最干凈城市”三年行動,濱江水韻四期公園小廣場成功創(chuàng)建“席地而坐”城市客廳。高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化推進全國文明典范城市創(chuàng)建,完成老舊小區(qū)頑瘴痼疾整治,推動文明城市創(chuàng)建工作提檔升級。

(五)全心全意辦實事求實效,民生福祉持續(xù)增進

13.公共服務(wù)統(tǒng)籌提升。大力引進優(yōu)質(zhì)教育資源,與浙江師范大學(xué)合作共建求精書院,全力辦好家門口的優(yōu)質(zhì)教育。不斷完善教育基礎(chǔ)設(shè)施,加快推進貴駟小學(xué)改擴建項目、沐拾里及東江匯配套幼兒園等建設(shè)。深入推進衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),啟動聚賢街道翔云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站改建,啟動梅墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建前期工作,貴駟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主體完工。持續(xù)擴大全民體育健身服務(wù)供給,鯤鵬熱力公園建成投用,聚賢街道體育活動中心開工建設(shè),建設(shè)3個口袋公園,打造百姓身邊的“10分鐘體育健身圈”。深入開展文體嘉年華系列活動,全面提升文體活力氛圍。

14.社會保障精準(zhǔn)施策。持續(xù)提升社會保障水平,民生領(lǐng)域財政支出占一般公共預(yù)算支出達16%。扎實推進省市民生實事工程和“七優(yōu)享”工程,提前完成43項省市民生實事項目,全力解決群眾的“急難愁盼”問題。聚焦“一老一小”群體,高標(biāo)準(zhǔn)推進老年人助餐,新增3家托幼機構(gòu),每千人托位數(shù)位居全市第一。加強住房保障體系建設(shè),上線公租房保障“一件事”系統(tǒng),加快推進智造港人才公寓、瓴城置業(yè)保障性租賃住房項目建設(shè)。深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、青年就業(yè)啟航計劃,加快高質(zhì)量社區(qū)、零工驛站建設(shè),全年新增就業(yè)約9800人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.02%。

15.基層治理全面加強。持續(xù)迭代“141”基層治理體系,扎實推進城鄉(xiāng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè),編制完成城市社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,推行分類治理模式,打造“五社聯(lián)動”基層治理共同體。統(tǒng)籌推進除險保安各項工作,扎實開展“平安護航亞運百日攻堅大行動”,深入推進信訪積案“拔釘清零”專項行動,開展夏季社會治安集中整治行動,全力筑牢平安建設(shè)的銅墻鐵壁。緊盯道路運輸、?;贰⒔ㄔO(shè)施工和“一廠多租”等重點領(lǐng)域,開展安全隱患排查整治,堅決防范遏制重特大事故發(fā)生,有力守牢安全發(fā)展底線。

(六)持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)強能力,政府自身建設(shè)全面加強

16.全面從嚴(yán)治黨走深走實。高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,一體推進主題教育走深走實、見行見效。高標(biāo)準(zhǔn)推進省委巡視整改工作,圍繞巡視反饋的28個問題意見制定94條整改措施,通過巡視整改促進各項工作有效提升。狠抓全面從嚴(yán)治黨工作,層層落實黨要管黨政治責(zé)任,從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),馳而不息糾治“四風(fēng)”??v深推進清廉高新建設(shè),持續(xù)提升眾創(chuàng)廉盟、親清館、5·10廉政主題日等品牌,打造勤廉并重的清廉高地。

17.重點改革多點突破。推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革,重塑案件辦理流程,形成“一支隊伍管執(zhí)法”基層治理格局,先行先試改革走在全省開發(fā)區(qū)前列。深入推進涉企財政政策整合優(yōu)化,聚焦產(chǎn)業(yè)培育、科技創(chuàng)新和招商引資等重點領(lǐng)域,構(gòu)建大科創(chuàng)、大智造、大服務(wù)的全生命周期企業(yè)政策扶持體系。全面深化國有企業(yè)改革,調(diào)整投資集團定位,優(yōu)化下屬公司業(yè)務(wù)劃分,逐步形成以產(chǎn)業(yè)招商、科技孵化、企業(yè)培育為核心,涵蓋園區(qū)開發(fā)建設(shè)、企業(yè)服務(wù)和股權(quán)投資等職能于一體的國有企業(yè)運作體系。

18.隊伍建設(shè)持續(xù)深化。著力規(guī)范選人用人工作,出臺選人用人實施意見,科學(xué)精準(zhǔn)做好干部選拔任用工作。樹立實干爭先導(dǎo)向,加強干部一線考察和調(diào)研能力,設(shè)立“高新先鋒榜”,通報表彰140名表現(xiàn)突出的干部,在全區(qū)營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。健全干部素質(zhì)培育體系,深入開展“高新大講堂”、局長講堂、周末知行學(xué)堂等培訓(xùn),選派干部到山海協(xié)作掛職和關(guān)鍵吃勁崗位壓擔(dān)歷練。加強年輕干部幫帶,對新錄用干部實行“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng),建立思想、業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”幫帶制度,促進年輕干部盡快適應(yīng)崗位、進入角色、成長成熟。

在取得成績的同時,還存在一些問題和不足:一是新引進的大項目好項目不夠多。受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢影響,市場主體投資意愿有所減弱,各地招商引資競爭加劇,大項目招引周期拉長、難度加大,高質(zhì)量發(fā)展的支撐不足。二是科技創(chuàng)新輻射帶動作用發(fā)揮不夠。創(chuàng)新策源能力仍有不足,區(qū)內(nèi)研究院所對產(chǎn)業(yè)支撐與創(chuàng)新引領(lǐng)作用還不明顯,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地效率不高。三是產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)還不突出。由于發(fā)展空間不足,產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)還不夠顯著,新興產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模和產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量有待提高,產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁還需增強。四是機關(guān)作風(fēng)效能有待提升。干部作風(fēng)還不夠扎實,部門之間的協(xié)作配合還有待加強,干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力還有待進一步提升。

二、2024年工作安排

2024年是高新區(qū)奮勇爭先、提質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵之年。高新區(qū)將認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神,牢記“鯤鵬展翅搏長天”殷切囑托,錨定綜合排名“進入全國前十”的目標(biāo),全面推動爭先進位三年攻堅行動,按照“南數(shù)創(chuàng)、北材料”的整體布局,全力培育新質(zhì)生產(chǎn)力,著力打造科技創(chuàng)新策源地、成果轉(zhuǎn)化首選地、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新高地、青年人才集聚地,奮力在甬江科創(chuàng)區(qū)建設(shè)中挑大梁爭先鋒,全面爭創(chuàng)世界一流高科技園區(qū),為寧波在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中彰顯樣板擔(dān)當(dāng)提供更有力的高新支撐。

(一)聚焦創(chuàng)新策源能力提升,奮力打造科技創(chuàng)新主引擎。加快推進智能光電研究院、國家水上裝備安全與可靠性技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級科創(chuàng)平臺建設(shè),爭取大科學(xué)裝置、國家級重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心實現(xiàn)突破。建設(shè)一批創(chuàng)新聯(lián)合體、概念驗證中心、成果轉(zhuǎn)化中心,轉(zhuǎn)化應(yīng)用一批標(biāo)志性科技成果。深化科技企業(yè)“雙倍增”計劃,開展孵化提能升級工程,加快國家級知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)。全力推進高新區(qū)爭先進位,制定“一區(qū)多園”實質(zhì)化運作機制,更好發(fā)揮對全市科技創(chuàng)新引領(lǐng)示范和輻射帶動作用。

(二)聚焦新興產(chǎn)業(yè)培育,奮力打造新質(zhì)生產(chǎn)力示范區(qū)。深入謀劃“數(shù)創(chuàng)港”建設(shè)行動計劃,做強數(shù)字經(jīng)濟平臺主陣地,建設(shè)一批示范應(yīng)用場景,打造全市數(shù)實融合服務(wù)賦能中心。大力推動寧波軟件園和新材料產(chǎn)業(yè)園建設(shè),推進鯤鵬、凌智等產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入,加快甬江科創(chuàng)協(xié)同創(chuàng)新中心等載體招商入駐進度。深入推進柔性電子未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)建設(shè),前瞻布局前沿新材料、未來智能、元宇宙等未來產(chǎn)業(yè)。持續(xù)優(yōu)化招商體系,建立項目首談和流轉(zhuǎn)機制,健全項目篩選機制。強化企業(yè)“雁陣”梯隊培育,加大企業(yè)上市支持力度。

(三)聚焦高端人才引育,奮力打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)。實施新一輪高層次人才引育計劃,圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新材料等戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性領(lǐng)域和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,突出急需緊缺、產(chǎn)業(yè)實效、青年人才、全職引進導(dǎo)向,大力支持人才企業(yè)發(fā)展。積極搭建人才交流平臺,推進專家和企業(yè)深度交流與合作。與高層次人才建立常態(tài)化聯(lián)系,為人才提供全方位生活服務(wù),啟動人才安居工程,改善人才居住環(huán)境,推進人才食堂建設(shè)。繪制創(chuàng)新地圖、政策地圖和文體地圖,探索上線高新“人才碼”,打造數(shù)字化人才服務(wù)生態(tài)。

(四)聚焦城市功能提升,奮力打造現(xiàn)代化品質(zhì)新城。優(yōu)化北片空間布局,全面做好貴駟片區(qū)整體謀劃和統(tǒng)籌設(shè)計,高標(biāo)準(zhǔn)完成貴駟控規(guī)修編,加強文勝湖、科創(chuàng)服務(wù)中心片區(qū)謀劃,高效承接甬江科創(chuàng)區(qū)戰(zhàn)略任務(wù)。強化南片功能迭代,加快謀劃軟件園東區(qū)1.2平方公里開發(fā)建設(shè),深化梅墟歷史地段和軌道TOD地塊規(guī)劃設(shè)計。加快推進升譜光電、維爾凱迪等21個續(xù)建工業(yè)項目和豪森商業(yè)廣場等10個服務(wù)業(yè)及總部續(xù)建項目建設(shè),新開工康帕斯工業(yè)節(jié)能生產(chǎn)模塊制造等項目。全面推進城市活力煥新提質(zhì)行動,實施景觀、綠行、夜景、數(shù)字、文娛等活力提升行動,打造一批數(shù)字街區(qū)、潮創(chuàng)街區(qū)。

(五)聚焦社會事業(yè)發(fā)展,奮力構(gòu)建社會治理新格局。推進貴駟學(xué)校、梅墟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新院區(qū)、李惠利醫(yī)院東部院區(qū)改擴建、保障性租賃住房等重點民生項目建設(shè)。深化與浙師大教育合作,加大名校長、名教師引進和培養(yǎng)力度,不斷擴大優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給。廣泛開展全民健身活動,開展高新“城市慢行”等青年活動,打造文體活動品牌。建立數(shù)字化“大城管”運行體系,持續(xù)推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革。加快推進“千萬工程”建設(shè),實施貴駟新農(nóng)村改造提升工程,合力破解貴駟街道社會事務(wù)跨區(qū)域管理難題。持續(xù)推動基層治理,強化基層應(yīng)急管理體系建設(shè),健全矛盾糾紛常態(tài)化解機制,打造全省平安建設(shè)新高地。

(六)聚焦凝聚力戰(zhàn)斗力提升,奮力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。全面加強黨的建設(shè),鞏固拓展主題教育成果,縱深推進各領(lǐng)域黨建提質(zhì)。高質(zhì)量完成巡視整改工作,鞏固整改成效,形成長效機制。壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,構(gòu)建親清政商關(guān)系,打造勤廉并重的清廉高新。全面加強干部隊伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范選人用人工作,實施“青年干部墩苗計劃”,大力培養(yǎng)和選任年輕干部。深入推進體制機制創(chuàng)新,完善財政資金扶持方式,設(shè)立總規(guī)模50億元的科技創(chuàng)新母基金;大力推動政務(wù)服務(wù)增值化改革,成立高新區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心,形成一批市場有感、實戰(zhàn)實效的增值改革成果。